社名 | HRソリューションズ株式会社 |
業界 | IT/Web・通信・インターネット系 |
日本語レベル | N2 |
募集職種 | セキュリティエンジニア |
雇用形態 | 正社員 (試用期間:3ヵ月 条件・待遇に変動なし) |
仕事内容 | 【業務内容】 〇1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスのセキュリティエンジニアを募集します。サービス・プロダクトの情報セキュリティ担当として、包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションをお任せします。 〇具体的には・・・ 1.プロダクトにおける情報セキュリティリスクアセスメント – セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定と推進 – アプリケーション、OS・ミドルウエア・ネットワーク機器のセキュリティホールの発見、フィードバック – セキュリティアラート、セキュリティログ解析 – サービス基盤/連携システム等のセキュリティポリシーの最適化と運用定着 – システム開発・実装や新規技術導入による影響評価 – 新サービスのリスク評価 2.開発チームと連携してのインシデント対応/復旧体制の整備 – インシデントの未然防止やインシデントハンドリングおよび事後対策 – サービス基盤/連携システム等ののセキュリティ監査の設計・運用 ※ 本ポジションは、全社的な情報システムセキュリティではなく、サービス・プロダクトのセキュリティ担当となります 【開発環境】 ・使用 :Java、JavaScript ・ミドルウェア :Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery ・データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora ・手法 :アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム :GitHub 【この仕事の魅力】 ・弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 ・我々は最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 |
応募要件 | 【MUST要件】 ・セキュリティ対策をエンジニアとして実行した経験 ・セキュリティリスクの影響とビジネス継続を考慮して優先順位や意思決定を行った経験 ・脆弱性及びセキュリティソリューションの情報収集経験 【WANT要件】 ・セキュリティ戦略策定を計画立案するスキル ・セキュリティ要求事項と製品/運用を組み合わせる能力 ・情報セキュリティマネジメントシステム運用や監査対応、各種リスク対策プロジェクトの遂行経験 ・個人情報保護法、PCIDSS、ISMSの公的規約の知識 【人物像】 ・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、システムの改善を自ら提案、推進できる方 ・新しいセキュリティソリューションの学習や検証を楽しめる方 ・セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを継続できる方 |
勤務地 | 東京 (日本橋) 在宅勤務:リモート勤務主体となっています。ただ、ポジションや業務によっては出社が必要ケースもあります。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※転勤:当面なし |
勤務時間 | 9:00 ~ 17:45(コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社) 時間外勤務:月平均5~10時間 |
予定年収 | ・年収: 650~800万円 ・月給:41~50万円 ・昇給: 2回/年 ・原則2回/年(6月、12月) |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※有給休暇取得率 70%以上 ・年間休日日数127日 |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・401K (確定拠出年金制度) ・資格取得支援制度 ・研修受講制度 ・直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担 ・書籍購入制度 ・直属上長の承認をもって全額当社負担 ・WEBマーケティングに必要な資格取得補助 ・入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。 ・資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
企業情報 | ・「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開 ・現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用プラットフォームと通過 ・民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援 ・AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施 ・雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックとの融合といった新しい領域に事業を拡大 HRソリューションズの第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか! |
事業内容 | ・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画・開発・販売 ・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ・人材採用領域における主な業務 Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど ・「スポビズ.net」企画・運営) |
設立年月日 | 2004年 |
従業員数 | 174人(21年12月) |
所在地 | 東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10階 |