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求人情報 司法法務領域における新たなシステム提案及び開発に係るアプリケーション開発リーダー – 大手SIer
| 業界 | 情報・通信業 |
| 日本語レベル | 日本語でのコミュニケーション及び常用漢字も含めて日本語のメールや資料の読解に問題ないレベル |
| 募集職種 | 【公共】司法法務領域における新たなシステム提案及び開発に係るアプリケーション開発リーダー |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 【想定役職：課長代理、主任】 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 司法法務に関するシステムの新規提案、開発において以下を実施する。 ■提案段階でのアーキテクチャデザイン、および、デモ・プロトタイプ作成 提案システムのアーキテクチャ概要をデザインし、開発計画の初期検討を実施する。また、お客様に魅力的な提案とするために、デモシステムやプロトタイプを作成して提案資材を提供する。 ■システム開発段階でのアジャイル開発リーダー 実際のシステム開発においては、アジャイル開発リーダーとして、プロジェクトマネージャと共に開発計画を立案し、メンバを指導しながら開発を実践する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当担当では、主に司法法務に関する官公庁系システムを中心としたシステム開発を実施しています。 その知見を活かしながら、これからは特定のお客様のご要件を満たすシステムだけでなく、広く社会課題を解決するための官民連携等も含めた新規の社会基盤づくり等を提案していきます。 そのような新規システム、サービス提案にあたり、アジャイル経験を持ち、提案時におけるデモやプロトタイプを身軽に実施したり、実際の開発においてアーキテクチャをデザインできる人財が必要です。 これまでのご自身のアジャイル開発経験を存分に活かせるとともに、司法法務に関係する新規システムや新規サービスの提案に開発メンバの主メンバとして携われますので、自分の思い描くシステム像を実現することも可能です。 |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下の経験をお持ちの方 アジャイル開発での実システム開発経験2年以上 ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下の経験をお持ちの方 ・自身で実装（環境構築～AP作り）可 ・新規システムのアーキテクチャ設計経験者 ・AI、RPAを使った実システム経験者 ■他言語力 なし ■資格 なし |
| 勤務地 | 日比谷、船橋のいずれか |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 |
| 想定年収 | 600～1000万 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【正社員の場合】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員の場合】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 企業情報 | 東証一部 日本最大のシステムインテグレーター |
| 事業内容 | 1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリード。国内のみならず210の海外拠点を要し、グローバルビジネスを展開。 以下のさまざまなビジネスの変革をITの力で支えています。 官公庁・自治体・教育・医療・ヘルスケア・銀行・保険・証券・クレジット・決済・通信・放送・電力・ガス など |
| 設立年月日 | 1988年05月 |
| 従業員数 | 11,515名（単独／2020年3月末現在） 133,196名（グループ全体／2020年3月末現在） |
| 所在地 | 本社：東京都江東区 |
| ID | 562 |