JOBS: IT Infrastructure Engineer (qualified or inexperienced)- ISF NET, Inc.

ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。

■職務概要：
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。

■プロジェクト例：
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視(70名体制)

■働く魅力：
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

■特徴：
・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ6社で23拠点（国内17・海外6）を展開しています。 今後も国内外での拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を実現することを目標としています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。
・障がいをお持ちの方など、就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。そういった取り組みが評価され、就活アワード2012「学生が就職すべき、働きがいのある成長企業」など多数の受賞実績があります。

■必須条件：
・以下いずれかに概要する方
　-インフラの経験（運用、保守監視など）
　-開発の経験
　-ヘルプデスクの経験
　-テクニカルサポートの経験
　-未経験だが資格保有者
　　LPIC Level1
　　LinuC Level1
　　ORACLE MASTER Bronze DBA 2019
　　Oracle Certified Professional, Oracle Solaris 11 System Administrator Comptia A+
　　Compita NW+
　　Comptia Server+

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大阪支店　広島支店　福岡支店

上記近隣のお客様先

【勤務地備考】※転勤可否選択可能。転勤した場合、転勤手当2年間別途付与

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
＜その他就業時間補足＞
・ノー残業デーあり・プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）

年収：300万円～500万円(残業手当：有)

＜月給＞
225,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：195,000円～

＜賃金形態＞
月給制

＜給与補足＞
■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり
■手当：役職手当、シフト勤務手当（22時～翌5時を含むシフトの場合に1万円支給）
≪年収例≫
◆400万円…月給25万円＋手当/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給45万8000円＋手当/管理職/入社4年目(30歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

※プロジェクトによりシフト勤務となります。
年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇（12日）、傷病休暇（5日、入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）、他

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：入社2年目より支給
寮社宅：寮完備（自己負担3万5000）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度

＜その他補足＞
■海外勤務者は渡航費を会社負担（同社規程による）
■起業家支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度、社長賞表彰制度
■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し
■すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■ブランドマスター制度（階級に応じて毎月手当を支給）：思いやり積極性などの人間性を「見える化」した評価制度
■家族手当　(対象扶養家族：配偶者1万円、子5000円、親3000円)
■寮完備（自己負担3万5000円/月のみ）
■キャリアチェンジ制度
■役職手当

同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。

今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。

同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。

人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。

■情報通信システムの設計・施工・保守・コンサルタント業務
■コンピュータシステムの運用・管理・保守の委託
■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
■エンジニアリングサービス

■本社：東京本社
■研修拠点：東京サポート＆トレーニングセンター
■技術拠点：技術本部　盛岡コールセンター

■支店・営業所・サービスステーション
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