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Jobs AWS Engineer – PERSOL TECHNOLOGY STAFF Co., Ltd.
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
| 業界 | ⼈材ビジネス |
| 日本語レベル | JLTP N1以上 |
| 募集職種 | AWSエンジニア |
| 雇用期間 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 〜東証⼀部上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン、更にパーソルグループの中ではグループ各社 を抑え最上位にランクイン！〜 ■職務内容 お客様のプロジェクト単位にAWSエンジニアとして参画し、設計に必要となる事項のお客様へのヒアリング、AWSパラメタ設計、AWSサービス構築作業など案件開始から構築完了、お客様へのお引き渡し、運⽤チームへの運⽤引き継ぎフェーズを実施します。 中⼩規模の案件が多いため、体制は1〜3名程度で動くことが多いです。 ■当社の魅⼒ 技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。 充実の顧客バラエティ(取引社数：約1600社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件)をもつ当社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる⾵⼟と幅広い成⻑機会があります。 またワーク・ライフ・バランスを⼤切にした働きやすい環境づくりにも⼒を⼊れています(平均残業時間：18.8h)。 ■当社の特徴 (1)⽬線をあわせた就業環境を選択： エンジニア出⾝の上⻑と綿密な⾯談の上、あなたのなりたいエンジニア像を⼀緒にキャリアパスを構築。 チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当⼯程に合わせた勉強会・研修をご⽤意： 実機を使⽤した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、 なりたいエンジニア像を叶えるための成⻑プランを提供します。 (3)社員の成⻑を⽀える等級・評価・報酬制度： 成⻑の軸・キャリアパスを⽰す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場⽔準に基づいた報酬制度により 多様なキャリアと公平性・納得性の⾼い評価・報酬を実現します。 |
| 応募要件 | 【必須要件】 AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト取得済みであること |
| 勤務地 | 東京都 客先常駐勤務 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 ⽉間平均残業時間: 20H以下 |
| 予定年収 | 想定年収: 501 万円 ~ 1000 万円 ⽉給: 27 万円 ~ 55 万円 賞与: 年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。 ※⽉給には固定時間外⼿当48,700円〜(20時間相当分)が含まれます。 ※残業超過分は、5分単位で別途⽀給します。 |
| 休日・休暇 | 休⽇: ⼟⽇祝休み 年間休⽇: 120⽇ 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 交通費⽀給 健康診断 資格取得制度 〈その他福利厚⽣〉 ◆昇給有 ◆賞与年2回 ◆各種技術⽀援 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年⾦ 他 |
| 企業情報 | ”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの⼀員として、我々は、IT・ものづくり領域のエンジニアの成⻑⽀援に⼒を⼊れています。 ”エンジニア成⻑プロデュース企業へ”という想いを形にするべく… ■CAN DO…⾃⼰実現費⽤として100万円/1⼈(年間)を⽀給 ■資格取得⽀援…公的資格取得に向けた⾦銭的サポート ■PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会 様々な取り組みを⾏いながら、⾃⾝の技術・スキルをUPしつつ⾃分⾃⾝のなりたい姿を⽬指せる環境を作っています。 【パーソルテクノロジースタッフの特徴】 ・配属⾯談 当社では、⼊社後に「配属⾯談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を⾒極めて配属へ ※⼊社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成⻑イメージを元に業務に⼊れます！ ・MBO制度 エンジニアは⾃⾝で決めた⽬標に対して、絶対評価による評価を実施 ⽬標を決める際にも上司と⾯談を⾏い、振り返りについてもしっかりと⾯談を通して確定へ ※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。 ・エンジニア専⽤の問い合わせ窓⼝ ⾃社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専⽤の問い合わせ窓⼝を設置 細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓⼝があり、 お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最⼩⼯数で解決 ※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安⼼ですよ ■当社の魅⼒ 技術社員が75％以上のパーソルテクノロジースタッフ。 充実の顧客バラエティ（取引社数：約1600社）と豊富な案件（年間案件数：約2万件）をもつ当社でだからこそ、 希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる⾵⼟と幅広い成⻑機会があります。 またワーク・ライフ・バランスを⼤切にした働きやすい環境づくりにも⼒を⼊れています(平均残業時間：18.8h)。 |
| 事業内容 | ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 |
| 設立年月日 | 2002年 |
| 従業員数 | 2212名（2020年4月現在） |
| 所在地 | 新宿本社：東京都新宿区⻄新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |