社名 | 株式会社シーエーシー |
業界 | IT/Web・通信・インターネット系 |
日本語レベル | N1相当 |
募集職種 | システム開発SE |
雇用形態 | 正社員 (試用期間:3ヵ月 条件・待遇に変動なし) |
仕事内容 | 【募集背景】 システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。 特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを有し、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。 ※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。 【募集背景】 即戦力技術者の強化 【チーム構成】 ・複数プロジェクトあり(3名のチームから100名規模のチーム) ・メンバー構成は、プロジェクトによって変動 ・年齢幅:23歳~50歳 ・所属は選考を通じて、適性をみて決定いたします。 【顧客】 金融、製薬、製造など 【使用言語】 以下、利用スキルの一例 ・Scripting: PowerShell, Bash, JavaScript, Python ・Programming: Java, .NET ・DBMS : Oracle ,SQLServer, MySQL ・その他: BI、ETL、JOB管理ツール ・AWS, Azureクラウドサービス など 【ポジションの魅力】 ・プライム比率90%以上の企業 ・業界未経験でも開発・経験スキルがあれば応募可能 ・下流での経験しかなくても、上流工程から携わることができる点 【習得できるスキル・技術面】 ・AWS全体設計、開発スキル 金融系・製薬系・製造系システムのプライムベンダーとしてのシステム開発/自社ソリューションの開発スキル、マネージメントスキル 【案件例】 ・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築 ・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築 ・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築 ・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築 ・大手製薬向け SFA/CFM システム構築 など 【得られる業務能力・知識】 ・金融系・製薬系・製造系業務ノウハウ 【マネジメント】 ・顧客折衝 ・プロジェクト/チーム運営 ・下位者評価 ・下位者育成 ・タスク管理(自身、下位者) ・多国籍人材のマネジメント |
応募要件 | ■ 必須条件: 業務システムの開発において、Javaや.netでの設計、プログラム作成、SQLでの開発経験(目安:2年程度~) ※5年経験がなく2年以上のご経験でもおすすめの方(経験が短いながらもスキルをお持ちの方、人物評価が高い方など)はご紹介下さい。 ■希望要件(WANT): ・金融・製薬・製造メーカー等向けの業務システムの開発経験者。 ・クラウドネイティブ開発など先進技術の開発スキルあれば優遇。 ・MCPやAWS認定資格、Oracle認定資格など開発スキルを示す資格があることが望ましい。 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属されたプロジェクトにより客先常駐(東京近郊)の場合もございます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分) フレキシブルタイム:7:00~21:00 標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分) 標準休憩時間:12:00~13:00(60分) 所定時間外労働の有無:有り ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます |
予定年収 | 年収 5,000,000 円 – 7,000,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給257,000円以上は、基本給(257,000円~)+固定時間外手当(75,000円~)の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間:35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 |
休日・休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月30日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業り |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ■賞与年3回(3月・6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年) ※顧客ドレスコードに準ずることもあり ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得報奨金制度 他給 |
企業情報 | CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等。 ◆正規雇用社員採用者数における中途採用比率 2018年度26%、2019年度59%、2020年度50%(2021年4月1日時点) |
事業内容 | 主要事業品目 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 主要加入団体 (一社)情報サービス産業協会(JISA) (一社)日本情報システム・ユーザー協会(JUAS) (公社)企業情報化協会(IT協会) 認定(認証)、資格など ■プライバシーマーク制度 認定企業(JIPDEC) ■QMS 「JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)」認証登録企業 ■ISMS 「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」認証登録企業 関連会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)CACマルハニチロシステムズ、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術(蘇州)有限公司、CACインド、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ(株)、シーイーエヌソリューションズ(株) |
設立年月日 | 2014年4月 |
従業員数 | 1069名 (2021年12月31日現在) |
所在地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |