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求人情報 「エンジニア」オープンポジション – 株式会社シーエーシー
| 社名 | 株式会社シーエーシー |
| 業界 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 日本語レベル | N1相当 ※日本語はネイティブレベル必須 |
| 募集職種 | ITエンジニア (オープンポジション) |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間：3ヵ月 条件・待遇に変動なし） |
| 仕事内容 |
これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 ＜業務一例＞ 【開発エンジニア】 金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。 【クラウドエンジニア】 AWS、Azureなどのクラウドの詳細設計、実装、運用設計や、ゆくゆくは移行/構築プロジェクト管理、プリセールス活動も行っていただきます。 【ブロックチェーンエンジニア】 ブロックチェーン技術を用いた研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 【プロジェクトマネージャー、リーダー】 顧客のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダー業務をお任せします。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程にマネージャー、リーダーーとして参画いただきます。 【当社の魅力】 ■プライム比率99％ 一次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。 ■フレックスタイム、時短制度、リモートワーク、介護制度 ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度は、お子様が小学校6年生まで利用可能です。 ■評価制度 年２回の実績評価。年１回のコンピテンシー、スキル評価。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格可能。最短半年で昇格した中途入社者もおります。 ■キャリアプロデューサー、1on1 キャリアプロデューサーがあなたのキャリアをバックアップします。今後のキャリアをどうしていくか一緒に考え、技術面のスキルアップをサポートしたり、成長に併せたローテーションを実現します。 ■育成環境 ・「技術クラスタ」ブロックチェーン、クラウド構築、アプリ開発、アジャイルなど。興味がある技術コミュニティに所属して学習が可能です。 ・「資格報奨金制度」対象資格150件（IT、ビジネス、語学） ・「マイクロラーニング」 コース数16,000以上（ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ）時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで動画で学習可能。 ・「通信講座」 約100講座（例：情報処理関連、語学、財務・会計関連 等）※学習にかかる費用や受験費用は会社が負担します。 |
| 応募要件 | 【MUST】 ITエンジニア経験1年以上 【想定ポジション】 ・開発エンジニア ・クラウドエンジニア ・ブロックチェーンエンジニア ・プロジェクトマネージャー、リーダー などアプリケーションエンジニア |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の場合もございます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分） フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 標準休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます |
| 予定年収 | 年収 3,600,000 円 – 8,000,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給240,000円~257,000円は、残業代全額支給。 ※基本給257,000円以上は、基本給（257,000円~）+固定時間外手当（75,000円~）の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 |
| 休日・休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業り |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ※顧客ドレスコードに準ずることもあり ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得報奨金制度 他給 |
| 企業情報 | CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 ◆正規雇用社員採用者数における中途採用比率 2018年度26%、2019年度59%、2020年度50%（2021年4月1日時点） |
| 事業内容 | 主要事業品目 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 主要加入団体 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） 認定（認証）、資格など ■プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ■QMS 「JIS Q 9001:2015（ISO 9001:2015）」認証登録企業 ■ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 関連会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)CACマルハニチロシステムズ、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、CACインド、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株) |
| 設立年月日 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 1069名 （2021年12月31日現在） |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |