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求人情報 【AWS】PL候補（インフラエンジニア） – 株式会社シーエーシー
| 社名 | 株式会社シーエーシー |
| 業界 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 日本語レベル | N1相当 ※日本語はネイティブレベル必須 |
| 募集職種 | 【AWS】PL候補（インフラエンジニア） |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間：3ヵ月 条件・待遇に変動なし） |
| 仕事内容 | ■クラウドサービス検証 ・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計 ■AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務】 ・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 ■プリセールス活動 ・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） ■入社後の受け入れ体制 ・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 ・AWS経験の浅い方は、弊社提供のeC+のサービスデスク業務および技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。 ■ポジションの魅力 ・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる ・未経験の分野でも挑戦が出来る ・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能 ・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり（社内公認資格の場合報奨金有り） ・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる ・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える ・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、 サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある |
| 応募要件 | 【PL候補】 【MUST】 ・従来のインフラ技術領域(OS、NW、DB、セキュリティ、運用機能など)の中で得意分野が2つ以上ある ・インフラ設計・構築が行える ※担当する技術領域において、各種AWSサービスとOSS、商用製品、SaaSを組み合わせたインフラ設計・構築 【WANT】 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル資格、また同等の経験をお持ちの方 ■補足 ・マネジメント経験不問、技術重視 求める人物像 ・担当範囲外の技術領域(コンテナ、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など)を積極的に学習し、関連プロジェクトに参画する意欲がある方 ・AWSが提供するサービスに関する新技術の習得が得意 ・プライムとしてお客様と直接やりとりを行うポジションで仕事がしたい ・エンタープライズ向けの難易度の高い構築プロジェクトを経験したい ・未経験の技術領域を扱うプロジェクトに参画したい ・新技術要素を活用したサービスを展開している社内チームと連携して、AWS環境の構築支援を行いたい ・お客様の要望を基にPoCを実施したい ・教育環境が整っている環境で、計画的なキャリアアップを行いたい 案件について ・チーム規模：2~3名 ・案件の期間：3ヶ月以内～1年 ・2つ～3つのプロジェクトを担当いただくことも 顧客： エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造、SI 等 【PM候補】 【MUST】 ・インフラ系システムの開発、構築、経験 ・上流工程の経験 ・2名以上のメンバーを率いた、指導した経験 ・クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方 ※大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。 【WANT】※ 以下いずれかのご経験や資格があると確度高 ・AWS環境の基盤構築/移行ProjのPM経験 ・LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験 ・RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の構築/移行経験 ・サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル（それ同等の資格） ・運用/監視設計経験 ・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル ■補足 ・即戦力のマネジメントSEを求めています（10年ぐらいの経験があれば望ましい）。 ・細かいコーディングや設計はできなくても良いが、技術的な要素で話せる必要があり、知識は必須。 ・大規模案件のPM経験（ベンチャー経験の方は合致しない可能性あり）があると望ましい。 ※顧客が大きい ・AWS知識必須、開発経験必須（インフラ系システムの開発・構築でOK。ただし、ご自身でもAWSを学んでいる、あるいは学んでいきたいなどの志向性は必要。） ・マネジメントレベルは2～5人程度のリーダーレベルでOK |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の場合もございます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分） フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分） 標準休憩時間：12:00～13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます |
| 予定年収 | 年収 5,000,000 円 – 8,000,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給240,000円~257,000円は、残業代全額支給。 ※基本給257,000円以上は、基本給（257,000円~）+固定時間外手当（75,000円~）の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 |
| 休日・休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝祭日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業り |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ※顧客ドレスコードに準ずることもあり ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得報奨金制度 他給 |
| 企業情報 | CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。 ◆正規雇用社員採用者数における中途採用比率 2018年度26%、2019年度59%、2020年度50%（2021年4月1日時点） |
| 事業内容 | 主要事業品目 ■システム構築サービス ■システム運用管理サービス ■BPOサービス 主要加入団体 （一社）情報サービス産業協会（JISA） （一社）日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） （公社）企業情報化協会（IT協会） 認定（認証）、資格など ■プライバシーマーク制度 認定企業（JIPDEC） ■QMS 「JIS Q 9001:2015（ISO 9001:2015）」認証登録企業 ■ISMS 「JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）」認証登録企業 関連会社 (株)CAC Holdings、(株)アークシステム、(株)CACオルビス、(株)CACマルハニチロシステムズ、(株)ハイテックシステムズ、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術（蘇州）有限公司、CACインド、Inspirisys Solutions Limited、Mitrais Pte. Ltd.、ユアサシステムソリューションズ（株）、シーイーエヌソリューションズ(株) |
| 設立年月日 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 1069名 （2021年12月31日現在） |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |