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求人情報 プロダクトマネージャー – HRソリューションズ株式会社
| 社名 | HRソリューションズ株式会社 |
| 業界 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 日本語レベル | N2 |
| 募集職種 | プロダクトマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間：3ヵ月 条件・待遇に変動なし） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 〇1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスのプロダクトマネージャーとして、企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。 〇具体的には・・・ １．新機能や機能改善に関する製品ビジョンと製品計画を設定 – ビジネスサイドの企画チームと協力し、開発経験をもとにIT視点を加味して策定 – 関係部署の意思決定を尊重しつつ、ストレッチ可能で現実的なビジョンを構築 ２．ユーザーインタビューとデータを用いて、ターゲットとする顧客の問題点を特定 – プロトなどを用いてユーザにインタビューし、機能の必要性を確認 – 開発する機能に足る論理をデータから取得して不必要な開発を行うことを防止 ３．新規開発項目を企画立案し、デザイナーとUI/UXを設計、開発へ要求仕様を提示 – 現状ビジネスサイドから行われるアイディア提案を、開発サイドからも行う – UI/UXを意識した設計を行い、開発へ伝えるための要件書を作成 【この仕事の魅力】 ・弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 ・我々は最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 |
| 応募要件 | 【MUST要件】 ・ 3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず） ・ WEBサービスの企画やプロダクトマネジメントの経験 ・ 顧客対応をもとにした要件定義の経験 ・ プロダクト価値を向上させた経験 【WANT要件】 ・ UI/UXを設計した上での製品開発経験 ・ 技術知識をベースとしたコミュニケーション能力 ・ 困難なコンフリクトを解決する折衝/交渉力 ・ プロジェクトリーダー開発の経験（チーム規模不問） 【人物像】 ・ 新しいことにチャレンジしていきたい方 ・ 自分からアイデアや意見を発信できる方 ・ 企画チームや、営業、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々な方と一緒にプロジェクトを進めるのが好きな方 |
| 勤務地 | 東京 （日本橋） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ※転勤：当面なし |
| 勤務時間 | ９：００ ～ １７：４５（コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社） 時間外勤務：月平均５～１０時間 |
| 予定年収 | ・年収： １０００～１３００万円 ・月給：６４～８１万円 ・昇給： ２回／年 ・原則２回／年（６月、１２月） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※有給休暇取得率 ７０％以上 ・年間休日日数127日 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・401K （確定拠出年金制度） ・資格取得支援制度 ・研修受講制度 ・直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担 ・書籍購入制度 ・直属上長の承認をもって全額当社負担 ・WEBマーケティングに必要な資格取得補助 ・入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。 ・資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
| 企業情報 | ・「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開 ・現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用プラットフォームと通過 ・民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援 ・AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施 ・雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックとの融合といった新しい領域に事業を拡大 HRソリューションズの第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか！ |
| 事業内容 | ・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画・開発・販売 ・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ・人材採用領域における主な業務 Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど ・「スポビズ.net」企画・運営) |
| 設立年月日 | 2004年 |
| 従業員数 | 174人(21年12月) |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10階 |