社名 | HRソリューションズ株式会社 |
業界 | IT/Web・通信・インターネット系 |
日本語レベル | N2 |
募集職種 | Webアプリケーション開発マネージャー |
雇用形態 | 正社員 (試用期間:3ヵ月 条件・待遇に変動なし) |
仕事内容 | 【業務内容】 〇1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発マネージャーを募集します。新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 〇具体的には・・・ 1.ユーザー視点に立ち、プロダクトマネージャーと二人三脚でのサービス機能開発・改善の提案 – ビジネスサイドと協力し、システム要件定義、業務・画面フロー策定 – 作業を効率化し、開発チームのスループットを上げる取り組みの実施 – CI/CDの整備、製品クオリティの担保 2.開発チームのマネジメント業務 – ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 – 目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 – 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) – メンバーの育成 【開発環境】 ・使用 :Java、JavaScript ・ミドルウェア :Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery ・データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora ・手法 :アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム :GitHub (他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF) 【この仕事の魅力】 ・弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 ・我々は最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 |
応募要件 | 【MUST要件】 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・開発マネージメント・管理経験(3年以上) ・メンバー育成経験 【WANT要件】 ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・アジャイル開発経験 【人物像】 ・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、システム要件に落とし込める方 ・オペレーションや業務の効率化に対して楽しんで取り組める方 ・エンジニアだけでなく企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引できる方 |
勤務地 | 東京 (日本橋) 在宅勤務:リモート勤務主体となっています。ただ、ポジションや業務によっては出社が必要ケースもあります。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※転勤:当面なし |
勤務時間 | 9:00 ~ 17:45(コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社) 時間外勤務:月平均5~10時間 |
予定年収 | ・年収: 800~1200万円 ・月給:50~73万円 ・昇給: 2回/年 ・原則2回/年(6月、12月) |
休日・休暇 | ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※有給休暇取得率 70%以上 ・年間休日日数127日 |
加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・401K (確定拠出年金制度) ・資格取得支援制度 ・研修受講制度 ・直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担 ・書籍購入制度 ・直属上長の承認をもって全額当社負担 ・WEBマーケティングに必要な資格取得補助 ・入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。 ・資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
企業情報 | ・「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティングを展開 ・現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用プラットフォームと通過 ・民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援 ・AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施 ・雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックとの融合といった新しい領域に事業を拡大 HRソリューションズの第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか! |
事業内容 | ・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画・開発・販売 ・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ・人材採用領域における主な業務 Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど ・「スポビズ.net」企画・運営) |
設立年月日 | 2004年 |
従業員数 | 174人(21年12月) |
所在地 | 東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10階 |