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求人情報 ファームウェアエンジニア – 株式会社VSN（Modis VSN）
| 社名 | 株式会社VSN |
| 業界 | IT 情報システム |
| 日本語レベル | JLPT N2以上（N3でも可能性あり） お客様とも違和感なくコミュニケーションが取れる程度日本語能力が必要 |
| 募集職種 | 組込・制御ソフトウェア開発エンジニア |
| 雇用期間 | 無期雇用 |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間3ヶ月※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。） |
| 仕事内容 | 自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、ファームウェアや、マイコン用ファームウェアの設計･開発を担当して頂きます。 また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 具体的な業務としては・・・●自動運転超音波センサーシステムの先行開発 ●人工知能を用いた解析システム開発 ●MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発 ●レーダーサポートシステムの開発●走行安全システム（衝突回避）の開発設計 ●ITSに関する電子制御開発 ●ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発 ●画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発 ●飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発 ●AV機器の組込ソフトウェア開発 ●ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発 ●半導体製造装置の制御ソフト開発 他 ■特徴・魅力 【豊富なキャリア支援制度】 ①キャリアプランナー制度 ： エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。 ②Open Position制度 ： 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ③多種多様な研修プログラム ： 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。 ④定期的な個別面談 ： 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。 【社風】 50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。 ※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。 |
| 応募要件 | ■必要な経験・資格 1年以上の組込系ソフトウェア開発の経験をお持ちの方。 【使用言語】C、C++、C#、VC、VC++などC言語系は幅広く可年齢に見合った以下の経験が必須となります。 ◆20歳代／詳細設計、コーディング等の開発経験のある方。 ◆30歳代／コーディング、検証以上の上流工程での業務経験がある方。※PL、PM経験があれば尚可。 ◆40歳代～50歳代／PL・PMの経験、要件定義、基本設計、詳細設計の経験がある方 |
| 勤務地 | 関東・中部・関西の主要都市圏 ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り ※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます |
| 予定年収 | 月給制：25万円～53万円＋賞与 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で350万円～830万程度 ●年収例・880万円／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳（経験5年）メンバー／月給28万円＋賞与 ●賞与年2回 |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日（※2020年度、土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78 %） ・産前産後休暇、育児休業 ※復帰率100% ・介護休業、慶弔休暇 など |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） |
| 福利厚生 | ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）※例:応用情報技術者試験 10万円 など ・時短勤務可・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助） ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など ■諸手当 ・通勤手当（上限8万円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月） ・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給） ・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）※例:TOEIC860点 3万円 など ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 |
| 企業情報 | 株式会社VSNは2020年7月よりアデコグループで技術系人財サービスを展開する「Modis」とブランドを統合し、事業ブランドの名称をModis VSNへと変更をいたしました。 Modisはアデコグループのグローバルブランドとして、世界20カ国に30,000人の技術者およびコンサルタントを擁する、技術系人財サービスのグローバルリーダーです。今後、Modisが有するリソースとネットワークを最大限に活用し、グローバルに活躍するチャンスも増えていきます。 Modis VSNは、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計1200件を超え、その成果として約31億円の改善効果をお客様に提供しています。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。 より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。2020年4月に社員数が4,700名を超えましたが、チームModis VSNとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。 |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約400社 |
| 設立年月日 | 2004年2月10日 |
| 従業員数 | 4,790名（2020年4月1日時点） |
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |