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求人情報 データ活用プロフェッショナル(OSSエンジニア) – 大手SIer
| 業界 | 情報・通信業 |
| 日本語レベル | 日本語でのコミュニケーション及び常用漢字も含めて日本語のメールや資料の読解に問題ないレベル |
| 募集職種 | 【技術】データ活用プロフェッショナル(OSSエンジニア) |
| 雇用形態 | 正社員 【想定役職：課長代理、主任】 |
| 仕事内容 | 【募集概要】 「データの活用」が企業のビジネスの競争力の源泉となって久しいですが、モバイルやIoTなどの普及に伴い、扱うデータの量はますます拡大しており、システムに対する要求は高度化しています。 当担当では、従来からHadoop/Spark/KafkaといったOSSを中心に知見を蓄積し、それらの要求・課題に応えて来ました。 しかし、これらの技術は進化が激しく、新しいOSSが日々生まれてきています。 それらを使いこなし顧客をリードしていくためには、高度な技術者がもっと必要です。 そのため、この領域で技術を高めたい方、当社が関わる様々な案件で技術力を発揮し社会に貢献したい方、OSSのコミュニティ活動で世界と繋がっていきたい方などを中心に、技術者を募集します。 【職務内容】 大規模データ活用基盤における技術課題の抽出、対策立案、OSS活用、検証、商用システム開発、保守サポート 顧客との技術的なディスカッション、ユースケース創出、レポーティング 成果の対外発表、OSSコミュニティへのフィードバック 【得られる経験・スキル】 ・大規模なデータ活用環境で発生する技術課題を解き、顧客と共に世の中の先進的な技術事例を創出できる。 ・データ活用基盤の技術の詳細まで踏み込み、安定した信頼性のある基盤を提供することができる。 ・OSSコミュニティに参画し、グローバルに新しいものを生み出していくことができる。 【組織情報】 大量・高難度のデータ活用領域のOSS（Hadoop/Spark/Kafka等）に注力した部隊として、技術者の方々がより活き活きと働ける環境を目指し、OSSのコミッターをはじめ、濃い技術者が多数在籍する職場です。 データ活用領域において他社優位性を確立し、当社の受注に貢献すると共に、先進的なお客様と一緒に世の中を変えるような仕組み、サービスを創っていくことが目標です。 【求める人材像】 以下のような方にご応募頂きたいと思います。 ・社内外問わず関わるステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが行える方 ・新しい技術の習得に積極的で、自らの技術力で他者に貢献することに喜びを感じる方 ・対外発表、技術支援などを一人称で行うマインドを持つ方 【アピールポイント（職務の魅力）】 当社は取り扱う案件も多く幅広い顧客基盤があるからこそ、今までのご経験を活かしながらやりたいことを多く叶えられる環境です。 OSSコミュニティの顔となる技術者を始め、高難度のシステム開発現場を潜り抜けたアーキテクト、未来のシステム開発技術を支える研究者など、多様な専門家が多数在籍しています。 最新技術を活用しながらお客様に新しいバリューを提供し、デジタルトランスフォーメーションを牽引していく、技術力も活気もある組織です。 |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Hadoop/Spark/Kafkaに関するご経験、知識 ・上記OSSの導入経験 ・プログラミング、オープンソースのコードが読める方 ■他言語力 プログラミング、コードの理解など、技術的資料読解が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Hadoop/Spark/Kafka等の構成について、外部に提案した経験 ・Hadoop/Spark/Kafka等の運用経験 ■他言語力 ・TSST5もしくはTOEIC730点程度の英語コミュニケーション力 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 |
| 想定年収 | 600-1000万円 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【正社員の場合】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員の場合】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 企業情報 | 東証一部 日本最大のシステムインテグレーター |
| 事業内容 | 1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリード。国内のみならず210の海外拠点を要し、グローバルビジネスを展開。 以下のさまざまなビジネスの変革をITの力で支えています。 官公庁・自治体・教育・医療・ヘルスケア・銀行・保険・証券・クレジット・決済・通信・放送・電力・ガス など |
| 設立年月日 | 1988年05月 |
| 従業員数 | 11,515名（単独／2020年3月末現在） 133,196名（グループ全体／2020年3月末現在） |
| 所在地 | 本社：東京都江東区 |
| ID | 384 |