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求人情報 デジタルガバメント実現に資する次世代のインフラシステム開発・運用 – 大手SIer
| 業界 | 情報・通信業 |
| 日本語レベル | 日本語でのコミュニケーション及び常用漢字も含めて日本語のメールや資料の読解に問題ないレベル |
| 募集職種 | 【公共】デジタルガバメント実現に資する次世代のインフラシステム開発・運用 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 【想定役職：課長代理、主任、一般】 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 公共分野の地方公共団体のお客様においては、「デジタルガバメント実行計画」や「クラウドバイデフォルト原則」といった考え方への対応として、ＩＴを用いた様々な行政のデジタル化が加速度的に進められており、それらを支える基盤インフラシステム分野の重要度が益々高まってきています。 そのような時代の要請に応えるべく、公共サービスを支える次世代の基盤インフラシステムの実現に向け、様々な基盤技術（ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ、クラウド等）、最新ソリューションを用いて、基盤インフラシステム全体の構想・設計から開発、運用保守まで一貫したサービス提供を行う大規模地方公共団体様のプロジェクトを担当します。 行政分野だけでなく、未来を担う生徒と先生を繋ぐ教育ＩＣＴ分野の基盤インフラシステムなども対象に、クラウド技術やＡＩ等の先進技術を活用して、お客様の新しい働き方改革を支え、自治体ＤＸの実現に貢献します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・お客様やベンダなど様々なステークホルダとの調整を行い、協働者をリーディングしてシステムを作り上げていくことになるため、自身の技術、コミュニケーションスキルなど如何なく発揮することができます。 ・営業担当と協力して受注戦略の検討から設計、構築、試験、運用まですべてのフェーズを全体を俯瞰して経験することができ、自分が作り上げたシステムであるという愛着と達成感を感じることができます。 また、最新の基盤技術を習得できる機会も多く、ワールドワイドで有名な各種メーカの技術者とのパイプを構築することができます。 |
| 応募要件 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ネットワーク及びセキュリティに関する知識、構築経験があることが望ましいですが、困難があっても最後までやり抜く意欲があれば可です。 また、ステークホルダと調整を行う、コミュニケーションスキルが求められます。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 特になし ■資格 特になし |
| 勤務地 | 新宿副都心 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 |
| 想定年収 | 450-1000万円 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【正社員の場合】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員の場合】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 企業情報 | 東証一部 日本最大のシステムインテグレーター |
| 事業内容 | 1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリード。国内のみならず210の海外拠点を要し、グローバルビジネスを展開。 以下のさまざまなビジネスの変革をITの力で支えています。 官公庁・自治体・教育・医療・ヘルスケア・銀行・保険・証券・クレジット・決済・通信・放送・電力・ガス など |
| 設立年月日 | 1988年05月 |
| 従業員数 | 11,515名（単独／2020年3月末現在） 133,196名（グループ全体／2020年3月末現在） |
| 所在地 | 本社：東京都江東区 |
| ID | 355 |