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求人情報 ※未経験OK.※ RPAエンジニア/業務コンサルタント(⾸都圏) – パーソルテクノロジースタッフ株式会社
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
| 業界 | ⼈材ビジネス |
| 日本語レベル | JLTP N1以上 |
| 募集職種 | RPAエンジニア/業務コンサルタント |
| 雇用期間 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 当社顧客先において、RPAツールの提案から導⼊までのフェーズに応じて分担し、スキルや適性に合わせて下記業務をご担当いただきま す。 クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導⼊⽀援、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の⽴案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など能⼒が求められるお仕事です。 RPAの活⽤には、システム開発の基礎や⼿法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可⽋であり、⾃動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■キャリアパス(イメージ) RPAの基本的な作成から、効果的なロボの作成、複雑なエラー解消まで出来る「RPAエンジニア」としてはもちろんのこと、業務BPRやRPAと他のテクノロジーを組み合わせて提案出来る「RPAコンサルタント」としても活躍いただけるような育成スキームを中⻑期的に考えております。 RPAの基本的な作成が出来るのではなく、周辺知識も踏まえRPAを使いこなすエンジニアを⽬指していただけることを期待しております。 ※RPAをはじめとする最先端技術をきっかけとして、ゆくゆくはAI・BI・Webシステム開発上流⼯程など、ご希望や志向に合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。 ■「RPA」に携わるメリット 「RPA」とは「Robotic Process Automation(ロボティック・プロセス・オートメーション)」の略。 ⽂章・画像・⾳声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。 ⽣産性向上・働き⽅改⾰の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが⾒込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専⾨スキルを⾝に付けることが、エンジニアとして価値を⾼めることにつながります。⾝に 付けることが、エンジニアとして価値を⾼めることにつながります。 ■⼊社後研修 ・基礎研修…インストール、概略、主要アクティビティハンズオン ・e-Learning…UiPath Academy Foundation Training受講 ・応⽤研修…レコーディング、エラーハンドリング、演習問題 ※配属後も、勉強会や他RPAエンジニアとの交流会といった機会があります。 |
| 応募要件 | 【必須要件】 ・社会⼈経験1年半以上 ・オープン系の開発現場で下記のいずれかのご経験1年以上 ┗新規開発・機能追加 ┗保守・運⽤ ┗テスト項⽬の作成・テスト Java、C#(.Net)、PHP、C、C++、ruby、python、VB(.Net)、COBOL ※上記⾔語以外でもぜひご提案ください。 |
| 勤務地 | 埼⽟県 千葉県 東京都 神奈川県 客先常駐勤務 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 ⽉間平均残業時間: 20H以下 |
| 予定年収 | 想定年収: 350 万円 ~ 600 万円 ⽉給: 20 万円 ~ 30 万円 賞与: 年2回 ※上記は想定です。経験・スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ※残業は、5分単位で別途⽀給します。 |
| 休日・休暇 | 休⽇: ⼟⽇祝休み 年間休⽇: 120⽇ 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 その他休暇制度: フレックス休⽇:3⽇／年 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 交通費⽀給 健康診断 資格取得制度 〈その他福利厚⽣〉 ◆昇給有 ◆賞与年2回 ◆各種技術⽀援 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年⾦ 他 |
| 企業情報 | ”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの⼀員として、我々は、IT・ものづくり領域のエンジニアの成⻑⽀援に⼒を⼊れています。 ”エンジニア成⻑プロデュース企業へ”という想いを形にするべく… ■CAN DO…⾃⼰実現費⽤として100万円/1⼈(年間)を⽀給 ■資格取得⽀援…公的資格取得に向けた⾦銭的サポート ■PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会 様々な取り組みを⾏いながら、⾃⾝の技術・スキルをUPしつつ⾃分⾃⾝のなりたい姿を⽬指せる環境を作っています。 【パーソルテクノロジースタッフの特徴】 ・配属⾯談 当社では、⼊社後に「配属⾯談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を⾒極めて配属へ ※⼊社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成⻑イメージを元に業務に⼊れます！ ・MBO制度 エンジニアは⾃⾝で決めた⽬標に対して、絶対評価による評価を実施 ⽬標を決める際にも上司と⾯談を⾏い、振り返りについてもしっかりと⾯談を通して確定へ ※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。 ・エンジニア専⽤の問い合わせ窓⼝ ⾃社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専⽤の問い合わせ窓⼝を設置 細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓⼝があり、 お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最⼩⼯数で解決 ※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安⼼ですよ |
| 事業内容 | ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 サーバー設計・構築 ネットワーク・構築 インフラ保守・運⽤ システム導⼊・運⽤トレーナー |
| 設立年月日 | 2002年 |
| 従業員数 | 2212名（2020年4月現在） |
| 所在地 | 新宿本社：東京都新宿区⻄新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |