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求人情報 テストエンジニア (東京スタジオ/設計担当・上位設計担当) – 株式会社クアーズ
| 社名 | 株式会社クアーズ |
| 業界 | IT、通信、インターネット |
| 日本語レベル | N1以上相当のコミュニケーション能力 |
| 募集職種 | テストエンジニア(東京スタジオ/設計担当・上位設計担当) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | テストエンジニア(設計担当)、もしくはテストエンジニア (上位設計担当)として、ソフトウェア第三者検証の各プロジェクトを担当して頂きます。 ＜具体的な内容＞ ・各テストプロジェクトの対応 テスト設計(仕様等のインプット情報に基づいた、テスト観点抽出、テストケース作成) テスト実行・不具合報告 まずは同社のテスト設計業務に慣れて頂き、その後は一人称でテスト設計業務をお任せしていきます。 ご経験によっては、更にアジャイルプロセスのQAチームなどに参画頂き、顧客や開発担当者とコミュニケーションを取りながら、テスト設計業務を担当頂きます。 将来的には、適性や意欲に合わせて、プロジェクトマネジメントやスペシャリストとしてキャリアアップを目指して頂きます。 プロジェクトは、Webアプリケーションが多く、モバイルアプリや組込システム等もあります。 ・学校法人向けシステム（Web） ・売上、勤怠管理システム(Web) ・大手健康食品会社や大手化粧品会社のECサイト(Web) ・スマート決済アプリ(モバイル) ・地図、ナビゲーションアプリ(Web/モバイル) ・認証系セキュリティアプリ(Web/モバイル) 顧客は大手事業会社から、ベンチャーまで多数。PPHDグループとしての知名度も高く、プロジェクトは非常に潤沢な状況です。また、質の高いサービスが好評で、リピート率も約90%と高いです。 [ポジションの魅力] ・toCやtoB、ウォーターフォール・アジャイル問わず、様々なプロジェクトが動いており、満遍なくテスト経験が積める環境です。 ・業務は基本的にチームで行うため、他者との連携・コミュニケーション能力が向上できる環境です。 ・1PJの期間は短いものから長期的なものまで様々であるため、多様なPJに関わることができます。 ・あまり仕様書がリッチではない状態からテスト設計を行うことが多いため、テスト設計者としてのスキルを高めることが可能です。 ・設計担当でご入社いただいた場合は上位設計担当へのキャリアアップも積極的に行っており、社内勉強会・研修会も希望すれば参加できる環境です。 ・開発を支える縁の下の力持ちのポジションで、クライアントの製品の品質維持・向上を実感しながら働くことができます。 上位設計担当の場合、更に上記の魅力と合わせて ・クライアントの要求や期待をヒアリングしながら、関連ドキュメントをもとにゼロからテスト設計を行い、そのPJのリードまで担当することができるため ご自身のテストエンジニアとしては勿論、ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。 ・計画担当へのキャリアアップも積極的に行っており、社内勉強会・研修会も希望すれば参加できる環境です。 ・クライアントの製品の品質維持・品質向上を一緒に考え、作り上げていく「クライアントと対等なパートナー・伴走」ポジションで活躍することができます。 |
| 応募要件 | 【必須経験】 5年以上の日本での就業経験 下記のご経験 ・テスト設計(仕様等のインプット情報に基づいた、テスト観点抽出、テストケース作成)の経験 1年以上 ※ゲームや遊技機などのエンタメ系プロジェクトのみのご経験は不可 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション(toB、toC問わず)のテスト、組み込み系システムのテストのご経験 ・アジャイル開発プロジェクトでのテストのご経験 ・テストプロジェクトの運営(テストプロジェクトの工数管理、テスト実行管理、テストスケジュール調整)の経験 ・ソフトウェア、システムの開発経験 ・ソフトウェアテストに関する資格保有、もしくは相当の知識(例：JSTQB FoundationLevel、IVECレベル3など) ・追加改修時ではなく、イチからテスト設計を担当した経験 ・BTS(バグトラッキングシステム)の使用経験 例：JIRA、Backlog、Redmine、TestLinkなど ・客先常駐の経験 【求める人物像】 [志向性イメージ] テスト・QA担当としてのものづくりの道しるべになりたい テスト設計のスキルを高めていきたい・チャレンジしたい ビジネスパーソンとしてのスキルも高めたい 開発者と対等な関係で、かつテスト・QA担当の役割・立場で物作りをしたい 様々なITサービスやテクノロジーに興味がある 年収よりもWLBや福利厚生を重視したい |
| 勤務地 | 【１】都内近郊のクライアント先 23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月の残業平均は２０２０年度上半期７時間。就業時間はクライアント先による。 |
| 予定年収 | ＜予定年収＞ 320万～ 450万（(残業手当：有) ＜月給＞ 246,000円～333,000円(以下一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：10,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績1ヶ月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（約6日）、有給休暇（昨年度消化率：約80%）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：30,000円/月まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連） ＜その他補足＞ ・出張手当 ・役職手当 ・職能(スキル)手当 ・社員持株会 ・家族手当（配偶者月5,000円、第一子月3,000円、第二子月2,000円、第三子以降月1,000円） ・各種保険組合の助成 資格取得支援制度有： IVEC・JSTQB等のテスト関連資格の受験料補助や、合格祝い金の支給有。 試験前対策講座も有。 外部の福利厚生パッケージ有：入社1ヶ月後に、全社員が無料で加入することができます。(旅行補助、食事補助、eラーニング受講無料等) |
| 企業情報 | 業界トップクラスの規模を誇る、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループの同社。 2015年12月の設立からWebアプリケーション・モバイル・エンベデッド・PCアプリケーション等、様々な製品のテスト観点を整備し、テスト計画・設計・実施を行い、更には不具合の分析により品質向上のコンサルティングまで行っています。毎年、売上げ150％以上増加と成長しており、大手企業をはじめ数多くのクライアントと100％直接取引を実現しています。 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・ソフトウェア第三者検証業務 ・品質コンサルティング業務 【関連会社】 ・ポールトゥウィン株式会社 ・Pole To Win International ・ピットクルー株式会社 |
| 設立年月日 | 2015年12月 |
| 従業員数 | 164名 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11F |