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求人情報 サーバサイドエンジニア/マネージャー候補（東京） – 中小企業向けクラウドサービス
| 業界 | IT、通信、インターネット |
| 日本語レベル | 日本語にてビジネスコミュニケーションが取れる方 |
| 募集職種 | サーバサイドエンジニア/マネージャー候補（東京） 『楽楽勤怠』 |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間：6か月 条件変更なし） |
| 仕事内容 | 仕事内容 エンジニアの管理職のもと、次期管理職/課長補佐として業務を推進いただくマネージャー候補を募集しています。 ・開発チームのマネージャー業務 - 開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理 - 開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握 - 早期アクションによるPDCAサイクルの推進 ・開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビューによる品質の確保 - リリースに関わる部内外の関係者への情報共有/業務調整 - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務 ・メンバーの育成 - チームメンバーの育成 - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー - 育成カリキュラムの作成/改訂 ポジションの魅力 ・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができる ・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い ・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである ・ローンチを目指し開発中の新規サービスに携わることができる 課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・チームビルディングやプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントへの取り組み 開発環境 ▼開発 利用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、Vue.js データベース：PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows 又は Mac選択可能） IDE：eclipse、 IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール ▼管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI,テスト：GitLab CI、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、 Docker |
| 応募要件 | 【必須】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義～リリースまでの全工程の経験開発経験：5年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験：2年以上 ・チームリーダー経験：1年以上 ・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験、PDCA活動の十分な理解と実践 【歓迎】 ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・ドメイン駆動設計を利用した開発経験 ・spring frameworkを利用した開発経験 ・vue.jsなどのjavascriptフレームワークを利用したSPA開発経験 ・WebAPI設計経験 ・OSS、最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集 ・若手エンジニア育成経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表 ・オフショア開発、ベンダーコントロールの経験 ・CI/CDの構築、運用経験 など |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間あり） |
| 予定年収 | 年収 5,693,628円 〜 7,870,272円 （例）年収700万の場合 月額45.4万（基本給33.9万＋時間外手当6.1万＋その他手当3万） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回(6月・12月) 【手当】 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 加入保険 | ■社会保険完備・雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 企業情報 | 東京証券取引所 マザーズ上場 |
| 事業内容 | 中小企業向けクラウドサービス提供 |
| 設立年月日 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 連結：1,140名 単体：586名（2020年4月1日現在） |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区 |