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求人情報 開発エンジニア（東京） – 中小企業向けクラウドサービス
| 業界 | IT、通信、インターネット |
| 日本語レベル | 日本語にてビジネスコミュニケーションが取れる方 |
| 募集職種 | 開発エンジニア（東京） 『楽楽明細』 |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間：6か月 条件変更なし） |
| 仕事内容 | 仕事内容 自社プロダクトの楽楽明細の開発エンジニアを募集しています。 1楽楽明細の機能開発 - 要件定義～リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3隣接組織からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー(若手/後輩の育成) - 育成カリキュラムのブラッシュアップ - チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） ポジションの魅力 楽楽明細は、ビジネスとしてもプロダクトとしてもまだ若く伸び盛りです。プロダクトの規模は徐々に大きくなってきていますが、現時点ではまだ一人のエンジニアとして全貌を把握することが可能です。全体を俯瞰した上で今後のサービスやアーキテクチャとしてあるべき姿などを議論しながら開発に参加することができます。同時に、楽楽明細をサービスとして支える社内の各組織も拡大中でありそうした環境で成長することができます。 また、風通しのいい社風で順調に伸びているプロダクト開発に携わりながら、多くのユーザーに使われる喜びを実感することができます。 課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・我々の強みの源泉であるノウハウを社内に蓄積していく ・タイムリーに機能をリリース、サービスの安定化へ向けて自動化や改善を図る こんな方にぴったりです ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方 ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる方 ・より良いサービスを作るために、企画部門やCS部門、デザイン部門と話し合い、協力しながらプロジェクトを進める環境を求めている方 ・プロジェクトごとではなく、継続的にノウハウや仕組みを積み上げていき全体最適視点に立って仕事を進めたい方 ※SIer、SES、自社サービスなどから転職される方が多いです 開発環境 ▼開発 利用言語：Java, JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux データベース：PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows 又は Mac選択可能） IDE：IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール ▼管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine CI、テスト：Jenkins、gradle、 Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker |
| 応募要件 | 【必須】 ・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験：3年以上 - 要件定義～リリースまでの全工程の経験 - フレームワークの利用経験 サーバーのSpring、フロントのReact/Vuなど(一例) ・ レビュー経験：1年以上 - コードレビュー、要件/仕様/設計レビュー ・ 改善実績 - 開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの経験 - PDCA活動の理解と実践 ・ ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 【歓迎】 ・ SaaS型Webサービスの開発経験 ・ OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集 ・ ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表 ・ CI/CDの構築などの自動化 ・ 運用経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間あり） |
| 予定年収 | 年収 4,717,572円 〜 6,308,172円 （例）年収471万の場合 月額301,781円（基本給231,000円＋時間外手当40,781円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回(6月・12月) 【手当】 ・家族手当（アシスタントマネージャーの場合は対象外） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 加入保険 | ■社会保険完備・雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 企業情報 | 東京証券取引所 マザーズ上場 |
| 事業内容 | 中小企業向けクラウドサービス提供 |
| 設立年月日 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 連結：1,140名 単体：586名（2020年4月1日現在） |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区 |