業界 | IT、通信、インターネット |
日本語レベル | 日本語にてビジネスコミュニケーションが取れる方 |
募集職種 | Webアプリケーション開発マネージャー(管理職)/(大阪) 『楽楽労務』 |
雇用形態 | 正社員 (試用期間:6か月 条件変更なし) |
仕事内容 | 2019年に新サービスとして提供を開始した「楽楽労務」の開発マネジャーの募集となります。 労務領域のクラウドサービスとしてシェア拡大に向けて開発規模を拡大していきます。それに伴い開発チームをスケールするために、現状の1課体制から課を分割することで適切マネージメントの元、開発効率・スピード向上を目指します。 業務内容 【業務の流れ】 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部(ビジネスサイド)と開発チームで連携し、要件定義~リリースまでを一貫して自社で行います。 【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 - 7~10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般 3.メンバーの育成 - 育成カリキュラムの作成/改訂 - チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) 取り組む課題 ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる。 ・人材の育成により、より強い組織へ成長していく ポジションの魅力 ・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる。 ・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる 開発環境 ・開発言語:Java, JavaScript, Node.js, Python ・ミドルウェア:Docker、AWS(Fargate、Lambda、Aurora、S3) ・フレームワーク:フロントエンド(Vue.js, Vuetify)バックエンド(Spring Boot, Doma) ・データベース:PostgreSQL ・開発環境:MacBook Pro (13in), IntelliJ, GitLab, Mattermost, Trello ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、カンバン ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:バグ管理(GitLabのissue)、タスク管理(Trello) ・CI,テスト:CI(GitLab CI)フロントエンド(Jest)バックエンド(JUnit, ArchUnit)E2E(Puppeteer) ・その他ツール:Flyway |
応募要件 | 【必須経験/スキル】 ・PHP、またはJavaによるWebアプリケーション開発経験(5年以上) ・開発マネージメント・管理経験(3年以上) ・RDBを用いた開発経験(SQL) ・メンバー育成経験 【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です! ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ・AWSの構築、運用経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方 (https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html) |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間あり) |
予定年収 | 年収 967.776万円 〜 1085.28万円 年俸制となります。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月) 【手当】 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
加入保険 | ■社会保険完備・雇用・労災・健康・厚生年金 |
福利厚生 | ■交通費支給 上限10万円/月 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
企業情報 | 東京証券取引所 マザーズ上場 |
事業内容 | 中小企業向けクラウドサービス提供 |
設立年月日 | 2000年11月1日 |
従業員数 | 連結:1,140名 単体:586名(2020年4月1日現在) |
所在地 | 本社:東京都渋谷区 |