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求人情報 インフラエンジニア（東京） – 中小企業向けクラウドサービス
| 業界 | IT、通信、インターネット |
| 日本語レベル | 日本語にてビジネスコミュニケーションが取れる方 |
| 募集職種 | インフラエンジニア（東京） 『楽楽労務』 |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間：6か月 条件変更なし） |
| 仕事内容 | 仕事内容 自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。 複数サービスを担当していただく場合もございます。 ・ラクスが提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供 ∟インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応 ・社内の開発・検証環境の整備と安定提供 ∟インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★身につけられている技術、これまでの経験を活かしてもらえるよう、 新しい業務にも積極的に挑戦いただく機会をつくります ポジションの魅力 ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。 ・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、きちんと無理と言いやすいです。 ・よいものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。 こんな方にぴったりです ・自分自身の考えを周囲と共有し、チームで改善に向けた行動をしたい方 ・新しい技術に取り組むことが好きな方 開発環境 ◆AWS ・EC2 ・ELB ・ECS(fargate) ・RDS ・S3 ・CloudWatch ・Lambda … 利用予定 ・API Gateway … 利用予定 ◆ツールなど ※主要なもの ・Git/GitLab ・Ansible ・Rundeck ・Terraform ・Python ・bash ・Redmine |
| 応募要件 | 【必須経験】 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ■インフラ経験 ・2つ以上の別システムで、Linux（CentOS/Redhat系）サーバー、および関連するネットワークの構築/管理経験：3年以上 ・AmazonWeb Servicesを利用したインフラ構築・運用経験：3年以上 ・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験：2年以上 ■アプリケーション開発及び運用経験 ・3つ以上の別システムで、アプリケーション開発経験：5年以上 ・インフラも含めた、システムの問題解決対応をした経験：3年以上 【必須スキル】 ・AmazonWeb Services でのインフラ設計、構築、運用技術スキル ・Docker ★歓迎スキル ・インフラ運用の作業効率化（Ops作業の効率化） ・OSS設計、実装、運用スキル（ElasticStack, fluentd, PostgreSQL, Apache, Nginx, Ansible, Terraform など） ・ITILの基礎知識 ※ご経験によって下記ポジションの何れかで採用させていただきます ・メンバークラス：（待遇）4,717,572円～5,277,900円 ・リーダークラス：（待遇）5,693,628円～6,308,172円 ・スペシャリスト（SP)クラス：（待遇）7,002,672円～7,870,272円 ・アシスタントマネージャー（AM)クラス：（待遇）7,002,672円～7,870,272円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間あり） |
| 予定年収 | 年収 4,717,572円 〜 7,870,272円 （例）年収500万の場合 月額32万（基本給24.7万＋時間外手当43,281万＋その他手当3万） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 昇給：年1回（5月） 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ※SP/AMの場合支給対象外 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 加入保険 | ■社会保険完備・雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 企業情報 | 東京証券取引所 マザーズ上場 |
| 事業内容 | 中小企業向けクラウドサービス提供 |
| 設立年月日 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 連結：1,140名 単体：586名（2020年4月1日現在） |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区 |