日本語
English
求人情報 開発エンジニア／リーダー候補（大阪） – 中小企業向けクラウドサービス
| 業界 | IT、通信、インターネット |
| 日本語レベル | 日本語にてビジネスコミュニケーションが取れる方 |
| 募集職種 | 開発エンジニア／リーダー候補（大阪） 『楽楽労務』 |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間：6か月 条件変更なし） |
| 仕事内容 | 弊社が開発・提供しているクラウドシステムの開発にプロジェクトリーダーという立場で携わって頂きます。 採用背景と期待する役割 楽楽労務はラクスの中でも特に売上強化を行っており、今最も製品開発にドライブを掛けている商材です。 今期は機能面を中心に、スピード感を持って新しいものをどんどんリリースしていく予定ですので、Javaでの開発に自信のあるエンジニアを募集いたします。 1.プロジェクトマネジメント - リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般 - 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施（PDCA推進） 2.開発工程の遂行およびレビュー（プレイングマネージャとして） - 要件定義など上流工程の遂行およびレビュー - コードレビューやシステムテストなど、品質担保工程の計画・実施 3.メンバー育成と組織運営 - 管理職による組織運営補佐 - チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） ポジションの魅力 ①創業期ならではの、自由度とスピードを感じられます。 要件定義～リリースまで、サービス開発を一貫して担って頂きますので、 サービスの立ち上げ初期から経験したい、全体を見通したサービス設計を行ってみたいという方には最適なポジションです。 ②PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそ、品質と納期のバランスを考慮した開発スケジュールで進めることが可能です。 ③『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。 ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。 ④経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為（6人中4人）、意見が理解いただけやすい環境です。 開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript (ES2015+), Node.js ・フレームワーク：Spring Boot, Vue.js + Vuex ・AWSスタック：Fargate (EKS を利用予定), Aurora (PostgreSQL), Lambda, S3 など ・開発環境：MacBook Pro (13in), IntelliJ, GitLab, Mattermost, Trello【業務内容 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 |
| 応募要件 | 【必須経験／スキル】 ・Web系開発経験（要件定義～実装～リリースの全工程） ・Javaを用いた開発経験 ・Linux上での開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です！ ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・jQuery, Vue.jsなどのJavaScriptを用いた開発経験 ・PostgreSQLを用いた開発経験 ・GitHubやGitLab を用いた複数人での開発経験 ・CI/CDの構築、運用経験 ・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集 ・若手エンジニア育成経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表 ・オフショア開発、ベンダーコントロールの経験 ・労務管理のドメイン知識 ・5～10人程度のプロジェクトマネージメント経験のある方（3年以上） ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方 （https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間あり） |
| 予定年収 | 年収 4,356,072円 〜 7,508,772円 （例）年収533万の場合 月額34.1万（基本給28.5万＋時間外手当4.6万＋その他手当1万） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 昇給：年1回（5月） 【手当】 ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ※アシスタントマネージャーの場合支給対象外 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
| 加入保険 | ■社会保険完備・雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | ■交通費支給 上限10万円／月 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
| 企業情報 | 東京証券取引所 マザーズ上場 |
| 事業内容 | 中小企業向けクラウドサービス提供 |
| 設立年月日 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 連結：1,140名 単体：586名（2020年4月1日現在） |
| 所在地 | 本社：東京都渋谷区 |